ANALISIS PENGARUH SEKTOR INFORMAL, PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, DAN UPAH TERHADAP TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN 2018-2021
DOI:
https://doi.org/10.21776/jdess.2023.02.3.04Keywords:
Labor Force Participation Rate, informal sector, Gross Regional Domestic Product, Human Development Index, WagesAbstract
East Java is one of the densely-populated provinces in Indonesia. its population is dominated by working age, and indirectly will affect the amount of workforce, and this will cause problems in employment. This research aims to see the effect of informal sectors, regional gross domestic product, human development index, and wages towards workforce participation in East Java Province. Analysis employed in this research is panel data regression. Results show that every variable shows different results towards workforce participation. Informal sector and wages variables are significant, meanwhile regional gross domestic product and human development index variables are insignificant.
References
Aini, Z., Wijimulawiani, B. S., dan Satarudin. (2022). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PARTISIPASI ANGKAT¬AN KERJA DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT TAHUN 2016-2020. Journal of Economics and Business, 8(2), 304–317. https://doi.org/10.29303/ekono-bis.v9i2.119
Anggraini, Y. (2018). Kebijakan Peningkatan Indeks Pembangunan Manusia di Indonesia. Indocamp.
Arifin, B, Iriawan, N, dan Hidayat, R. (2015). Wage, Education, and Labour force partisipation in Indonesia. Journal of Economics and Sustainable Development, 6(23), 53–60.
Badan Pusat Statistik. (2022). PROVINSI JAWA TIMUR DALAM ANGKA 2017-2022. BPS.
Badan Pusat Statistik. (2018). Produk Domestik Regional Bruto.
Retrieved April 16, 2023, from https://www.bps.go.id/subject/52/produk-domestik-regional-bruto--lapangan-usaha-.html
Badan Pusat Statistik. (2018). Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja.
Retrieved April 16, 2023, from https://www.bps.go.id/istilah/index.html?Istilah_sort=deskripsi_ind.desc&Istilah_page=5#:~:text=Tingkat%20Partisipasi%20Angkatan%20Kerja%20(TPAK,berumur%20sepuluh%20tahun%20ke%20atas.
Badan Pusat Statistik. (2022). Indeks Pembangunan Manusia.
Retrieved April 16, 2023, from https://jatim.bps.go.id/subject/26/indeks-pembangunan-manusia.html.
Birgitta, C. (2021). Analisis Pengaruh Tpak, Pengangguran, Upah Bersih, Dan Pendidikan Ter¬hadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Informal Di Indonesia Tahun 2015-2020.
Borjas, G. J. (2013). Labor economics (6th ed). McGraw-Hill.
Daryanto, A. (2019). Pengaruh upah minimum terhadap partisipasi tenaga kerja di Indonesia. Jurnal Ekonomi Dan Kebijakan Publik, 10(2), 247–257.
Dornbusch, R., Fischer, S., dan Startz, R. (2004). Macroeconomics (9th ed). McGraw-Hill.
Egessa, A., Nnyanzi, J. B., dan Muwanga, J. (2021). Determinants of youth unemployment in Uganda: The role of gender, education, residence, and age. IZA Journal of Labor Policy, 11(1), 20210008.
https://doi.org/10.2478/izajolp-2021-0008
Froyen, R. T. (2013). Macroeconomics: Theories and policies (Tenth Edition). Pearson.
Gujarati, D, dan Porter, D. (2012). Dasar-Dasar Ekonometrika: Vol. Buku Dua (Edisi Lima). Salemba Empat.
Hafiz, E. A., Meidy Haviz, dan Ria Haryatiningsih. (2021). Pengaruh PDRB, UMK, IPM terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Kabupaten/Kota Jawa Barat 2010-2020. Jurnal Riset Ilmu Ekonomi dan Bisnis, 1(1), 55–65. https://doi.org/10.29313/jrieb.v1i1.174
Hamidi, A, Wahyudi, A. T, dan Kadir, A. (2020). The Effect of Regional GDP on Labor Force Participation in West Java Province, Indonesia. Jurnal Ekonomi Pembangunan: Kajian Masalah Ekonomi Dan Pembangunan, 21(2), 121–134.
Hendri Saparini, dan M. Chatib Basri. (2013). Employment Creation and Decent Work in Indonesia. Working Paper. Department of Economics, Faculty of Economics and Business, Universitas Indonesia.
Kholifah, R, Yusro, M. H, dan Kholifah, L. (2020). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi partisipasi tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 24(2), 121–135.
Mankiw, N. G. (2006). Principles of economics (4th ed.). South-Western Cengage Learning.
Nicholson, W., dan Snyder, C. (2008). Microeconomic theory: Basic principles and extensions (10th ed). Thomson Business and Economics.
Prenggondani, R. S. (2016). Pengaruh Pdrb, Upah Minimum Dan Jumlah Penduduk Terhadap Tingkat Partisipasi Angkat¬an Kerja Pada Kabupa¬ten/Kota Di Jawa Barat Tahun 2007—2014.
Qaimah, D. (2021). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Di Provinsi Aceh.
Rahma Wahyuningtias. (2019). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Di Pulau Jawa.
RI. Undang-undang Republik Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
Rini Sulistyo, H. (2013). Dilema Keberadaan Sektor Infor-mal.Komunitas: International Jour¬-nal of Indonesian Society and Culture, 4(2). https://doi.org/10.15294-/komunitas.v4i2.2415
Rukmana, T. A. (2019). Analisis Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Beberapa Provinsi di Indonesia Tahun 2008-2017. Universitas Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Simanjuntak, dan Pajaman J. (1998). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. LPFE- UI.
Sulistiawati, D. (2012). Faktor-faktor yang mempengaruhi partisipasi angkatan kerja di Provinsi Jawa Barat. Buletin Ekonomi Moneter Dan Perbankan, 15(2), 205–226.
Suparmoko. (2012). The role of wage and education on labour force participation rate in Indonesia: Evidence from the National Social and Economic Survey 2009. Journal of Indonesian Economy and Business, 27(1), 77–95.
Tarigan, J. (2012). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Upah Minimum, dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Indonesia. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 13(2), 169–182.
Todaro, M. P., dan Smith, S. C. (2015). Economic development (Twelfth edition). Pearson.
United Nations Development Programme. (1996). Human Development Report 1996. New York: Oxford University Press.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Journal of Development Economic and Social Studies

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.